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人力資源公司差額普票怎么開呀
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人力資源服務(wù)開差額票，差額普票跟差額專票有什么區(qū)別呢？
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人力資源外包可以開差額普票嗎？我公司是勞務(wù)派遣公司。
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老師那個(gè)人力資源的一般納稅人，他可以既開六個(gè)點(diǎn)的那個(gè)專票，又開五個(gè)點(diǎn)的差額的普票嗎？可以同時(shí)開嗎？但是公司不是一個(gè)公司，就在一個(gè)月份兒里邊兒。就是這個(gè)公司是開六個(gè)點(diǎn)的專票，一般計(jì)稅的，然后另外一個(gè)公司簽的合同是差額的，開五個(gè)點(diǎn)的差額普票，可以這樣開嗎？
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最新回答
查看更多- 您好，我想問下這個(gè)期末調(diào)匯要怎么計(jì)算呢？ 55分钟前
- 007 會(huì)計(jì)長(zhǎng)投一章節(jié)中，請(qǐng)問能否這樣理解？（1）成本法下主動(dòng)買一點(diǎn)、賣一點(diǎn)不影響控制權(quán)，合并報(bào)表層面①買賺：借：長(zhǎng)投 貸：資本公積 ②買賠：借：資本公積 貸：長(zhǎng)投 ③賣賺：借：投資收益 貸：資本公積 ④賣賠：借：資本公積 貸：投資收益 （2）成本法下被動(dòng)稀釋，合并報(bào)表層面：借/貸：長(zhǎng)投/資本公積 這樣理解正確嗎？ 18小时前
- 005 2024年CPA會(huì)計(jì)《500》第184題（2）如果題目改為關(guān)鍵技術(shù)人員轉(zhuǎn)讓價(jià)格為【發(fā)放時(shí)】或【現(xiàn)時(shí)】的股價(jià)加5%的年回報(bào)率，為什么仍然符合答案中闡述的關(guān)鍵技術(shù)人員回售股份取得的收益與【甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值】沒有密切關(guān)系這一內(nèi)容？甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值可以理解成甲公司的股價(jià)嗎？該處加5%的回報(bào)率不就是和自身權(quán)益工具價(jià)值有關(guān)嗎？ 18小时前
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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