【案例】中國境內(nèi)甲公司職工李某2020年全年取得工資、薪金收入170000元,勞務(wù)報(bào)酬所得100000元,稿酬所得50000元·當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%?社保部門核定的李某2020年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)為10000元?李某正在償還首套住房貸款及利息,李某的獨(dú)生子正就讀大學(xué)3年級(jí);李某父母均已年過60周歲(李某為獨(dú)生女)·李某夫妻約定由李某扣除住房貸款利息和子女教育支出要求:計(jì)算李某2020年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
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李某2019年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額
應(yīng)納稅所得額170000+100000*0.8+50000*0.8*0.7-(0.08+0.02+0.005+0.12)*10000*12-1000*12-1000*12-2000*12-60000=143000
應(yīng)納個(gè)稅143000*0.1-2520=11780
2021 11/25 15:35
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- 李某上述所得均由支付所得的單位依法預(yù)打預(yù)繳或者代扣代繳了個(gè)人所得稅。李某本年專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除共計(jì)5500元,且由甲企業(yè)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)稅前扣除。假設(shè)不考慮增值稅因素。任務(wù)要求:(1)李某綜合所得匯算清繳應(yīng)補(bǔ)繳(退回)的個(gè)人所得稅。(2)李某取得的保險(xiǎn)賠款和福利彩票中獎(jiǎng)收人的應(yīng)納個(gè)人所得稅。(3)李某取得的紅利所得的應(yīng)納個(gè)人所得稅。(4)李某出售住房的應(yīng)納個(gè)人所得稅。(5)李某取得車輛所有權(quán)的應(yīng)納個(gè)人所得稅。 430
- 6、甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資100萬元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為50%。本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬元的工資、薪金),沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤(rùn)作為全部分配給股東張某和李某。方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。 325
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