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教育經(jīng)費呢

根據(jù)財政部全國總工會等11個部門聯(lián)合印發(fā)的<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>(財建[2006]317號)，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，面向全體職工開展教育培訓(xùn)，特別是要加強各類高校技能人才的培養(yǎng)。具體列支范圍包括: 舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位，按下列范圍開支職工教育經(jīng)費: (1)公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。 (2)業(yè)務(wù)費。包括教師教學(xué)實驗和購置講義、資料等費用。 (3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。 (4)實習(xí)研究費。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實習(xí)研究，以及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費用，如有生產(chǎn)實習(xí)產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。 (5)設(shè)備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。 (6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?；蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓(xùn)，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進修培訓(xùn)費。 (7)其他經(jīng)費開支。是指其他零星開支。 下列各項不包括在職工教育經(jīng)費以內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定開支: (1)專職教職員工的工資和各項勞保、福利、獎金等，以及按規(guī)定發(fā)給脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)員工資，不包括在職工教育經(jīng)費以內(nèi)，由本人所在單位按規(guī)定開支。 (2)學(xué)員學(xué)習(xí)用的教科書，參考資料、計算尺(器)、小件繪圖儀器(如量角器、三角板、圓規(guī)等)和筆墨、紙張等其他學(xué)習(xí)用品，應(yīng)由學(xué)員個人自理，不得在職工教育經(jīng)費中開支。 (3)舉辦職工教育所必需購置的設(shè)備，凡符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定分別由基建投資或企業(yè)更新改造資金、行政、事業(yè)費中開支，不列入職工教育經(jīng)費。 (4)舉辦職工教育所需的教室、校舍、教育基地，應(yīng)按因陋就簡的原則，盡量在現(xiàn)有房屋中調(diào)劑解決。必須新建的，老企業(yè)可在企業(yè)更新改造資金中安排解決;行政、事業(yè)單位在基本建設(shè)投資中開支;新建單位在設(shè)計時就要考慮職工教育必要的設(shè)施，所需資金在新建項目的總投資之內(nèi)解決。

計提比例是多少

福利費工資總額14% 工會經(jīng)費2% 職工教育經(jīng)費8%

哪些費用可以列入工會經(jīng)費支出？

? 工會經(jīng)費使用范圍為： 1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出； 2、基層工會應(yīng)當(dāng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出； 3、工會直接用于維護職工權(quán)益的支出； 4、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出； 5、會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出； 6、對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出；由工會組織的職工集體福利等方面的支出。 7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。 8、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，藝術(shù)展覽到這些文藝活動的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費。 9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費。 10、工會干部訓(xùn)練費，是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。 11、工會行政費有關(guān)支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。 12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。 13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

工會經(jīng)費是企業(yè)預(yù)提交給上級工會組織，然后上級再按規(guī)定返還企業(yè)，教育經(jīng)費是企業(yè)預(yù)提，然后按規(guī)定支出，對嗎？

職工教育經(jīng)費現(xiàn)在都不需要事先預(yù)提 實際發(fā)生的時候計提寫分錄就好?

應(yīng)付福利費也不需要計提，對吧？

應(yīng)付福利費也不需要事先計提

工會經(jīng)費需要預(yù)提嗎？

工會經(jīng)費也不需要預(yù)提