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實(shí)務(wù)
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請(qǐng)問，一個(gè)月3000，月休四天，但休了7天。這個(gè)月有31天，請(qǐng)問怎么算 學(xué)堂用戶 于 2021-09-18 10:27 發(fā)布
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7月31天，應(yīng)上班天數(shù)是31-4=27天，實(shí)際上班天數(shù)是31-7=24天。
因此工資應(yīng)發(fā)金額是：3000/27*24=2666.67元
2021 09/18 10:35
84785021 
2021 09/18 10:36
應(yīng)出勤天數(shù)根據(jù)每個(gè)月天數(shù)變化嗎？
江老師 
2021 09/18 10:37
是的，在實(shí)際工作中，是需要根據(jù)實(shí)際天數(shù)變化的。
84785021
2021 09/18 10:40
請(qǐng)問我們之前多是按固定30天數(shù)的，有錯(cuò)嗎？不能按每個(gè)月固定26天或30天為基數(shù)？
江老師
2021 09/18 10:47
實(shí)際工作中公司中人事部也有規(guī)定按你說的30天計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)是變化的數(shù)據(jù)
84785021
2021 09/18 10:49
那如果我們公司規(guī)定是按出勤30天結(jié)算呢？請(qǐng)問怎么算？
江老師
2021 09/18 10:52
那就是應(yīng)發(fā)工資是：3000/26*23=2653.85元
84785021
2021 09/18 12:15
請(qǐng)問反算怎么算呢？
江老師
2021 09/18 12:18
反算就是應(yīng)發(fā)工資減掉缺勤的工資。3000-3000/26*3=2653.85
84785021
2021 09/18 14:20
老師，意思就是其中上班中的有一天不算工資嗎？
江老師
2021 09/18 14:21
你規(guī)定一個(gè)月是30天了，需要上班的天數(shù)、實(shí)際上班的天數(shù)都是需要減1
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