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老師你好，我們是建筑勞務(wù)分包企業(yè)，現(xiàn)在給工人發(fā)放工資，都是臨時(shí)的員工，是不是應(yīng)當(dāng)申報(bào)勞務(wù)所得，而不是工資薪金，如果20000的工資應(yīng)該繳納多少個(gè)稅
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你好，1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。
2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
2021 09/07 17:27
84785012 
2021 09/07 17:28
有簽訂合同，然后按照正常的薪資來申報(bào)個(gè)稅是吧
紫藤老師 
2021 09/07 17:28
有簽訂合同，按照正常的薪資來申報(bào)個(gè)稅
84785012
2021 09/07 17:44
但是他們都只做一個(gè)月，社保都沒來得及購買，9月份就不做了，這對氣我有什么風(fēng)險(xiǎn)呢
紫藤老師
2021 09/07 17:46
簽訂合同，按照正常的薪資來申報(bào)個(gè)稅就可以的，只是一個(gè)月，也可以開發(fā)票
84785012
2021 09/07 17:47
好的，謝謝
紫藤老師
2021 09/07 17:47
不客氣，如果對解答滿意可以五星好評哦? ?
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