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老師我公司一開始為了辦理資質(zhì)給好多人交了社保！但是沒有工資！我現(xiàn)在要個稅申報！這部分人工資就是她們社保自己承擔的部分！這樣可以嗎！實際業(yè)務(wù)就是這樣的
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老師，我們公司掛證的幾個，只交社保，不發(fā)工資，然后我把社保個人承擔部分做成工資。最后實際發(fā)工資為0. 這種情況我需要為她們申報個人所得稅嗎？
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公司申資質(zhì)人員社保繳納，就做了個人部分的社保做了工資371.6，這樣人員要個稅系統(tǒng)申報嗎？
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老師，因為公司要辦理勞務(wù)資質(zhì)，人員資質(zhì)不夠，請了資質(zhì)辦理的公司找了人員并購買一個月社保未發(fā)放工資，這部分人員不需要申報個稅把？
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老師，公司給員工繳納社保承擔的部分，在個稅申報時這個金額要包含在當期工資收入申報個稅嗎？
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老師，裝修公司，公司辦理資質(zhì)需要有資質(zhì)的人員交社保（掛），公司承擔社保費，他們實際不拿工資，需要按照個人所得稅申報及計入工資表中嗎？
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最新回答
查看更多- 這道題C哪里錯了老師 17小时前
- 002 您好，由于擬打算長期持有的長期股權(quán)投資無法確定暫時性差異的轉(zhuǎn)回時間和方式，同時稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時性差異，所以權(quán)益法核算下的長期股權(quán)投資不確定遞延所得稅。但當企業(yè)擬打算近期出售該長投時，就應(yīng)當確認遞延所得稅的影響了，包括“借：應(yīng)收股利 貸：長投—投資收益”給長投賬面價值造成的影響，但這里就是不考慮上述的稅法規(guī)定了嗎？我理解的是，由于該規(guī)定，所以這筆會計分錄給長投造成的賬面價值變化不構(gòu)成暫時性差異，無論出售還是長期持有，都不應(yīng)該影響遞延所得稅，如何理解呢？ 17小时前
- 008 您好，針對2024年CPA會計《500》第184題（2）請問如果在2X25年以前，所有的員工均提前離職，企業(yè)應(yīng)當支付給技術(shù)人員的金額是4*10*10+4*10*10*0.05*2，是嗎？因此，員工一年不離職，企業(yè)在賬上所記載的回購款就會增加10*10*0.05，而不是只要員工回售，企業(yè)就只支付人數(shù)*10*10**（1+5%）對應(yīng)的金額，這樣理解正確嗎？ 18小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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