00:10:00
問題已解決
那個題解析里面說試用期有補償金為啥答案里沒有c
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好~
勞動合同法明確規(guī)定違約金條款只適用于兩者情況：一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；
二是用人單位與勞動者約定競業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。
試用期違約金是勞動者由于違約而向用人單位支付的。
2021 07/20 10:25
84784960 
2021 07/20 10:28
對啊他延期一個月了屬于試用期違約應(yīng)該支付實用期違約金啊
煤球老師 
2021 07/20 10:33
同學(xué)你好
題目中的問題應(yīng)該問的是用人單位向勞動者支付的項目有哪些，
而“違約金”是勞動者向用人單位支付的項目，支付主體是不一樣的
84784960
2021 07/20 11:41
不對吧試用期單位違法延遲試用期，難得不補償嗎
煤球老師
2021 07/20 11:51
同學(xué)你好
用人單位要支付補償，但是用人單位支付的不叫“違約金”
閱讀 31
描述你的問題，直接向老師提問
328
意見反饋
