當初簽合同，合同寫的是最低工資標準，我想問，其實實際工資要高，但是社保按照合同工資計算的，公積金按照實際工資計算的，合法嗎？
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你可以試著輸入一句完整的問題向我提問如：個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照需不需要年審？
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