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我公司請了一個商場的清潔工幫到我公司做清潔，我們沒有給清潔工簽訂勞務(wù)合同，請問這個應(yīng)該算兼職按工資核算還是按勞務(wù)報酬核算？

84784954| 提問時間：2021 04/07 16:45
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
你好， 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票，計入勞務(wù)費。
2021 04/07 16:46
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