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建筑工程勞務(wù)提供的工資，可以做公司的成本嗎？要交殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)是怎么核算的？比例是多少呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，1：是可以的，謝謝！
2：工會(huì)是應(yīng)發(fā)工資的2%計(jì)算，謝謝！
2020 12/10 17:41
思頓喬老師 
2020 12/10 17:50
自2020年1月1日起至2022年12月31日起，按照文件規(guī)定，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。
實(shí)行分檔征收：
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例（1.5%）的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
部分可暫免征收：
自2020年月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收安吉人就業(yè)保障金。
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