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請問一下 產(chǎn)假98天的基本工資和生育津貼只給其中一項違法嗎

84785037| 提問時間:2020 11/27 14:09
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徐阿富老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好,這個是社保有表格的,按照表格計算的金額發(fā)放給個人就行,如果無故扣了就是違法,除非產(chǎn)假時單位有工資先發(fā)你,或者個人社保要收回的
2020 11/27 14:11
84785037
2020 11/27 14:47
產(chǎn)假時是有發(fā)工資的 也有交社保 ,意思是我可以在她申請的生育津貼上扣回當時發(fā)放的基本工資和社保?
84785037
2020 11/27 14:48
社保計算的表格就是生育津貼吧?
徐阿富老師
2020 11/27 14:51
你好是的,申請表上的金額減去已經(jīng)發(fā)放你的工資和個人承擔的社保。
84785037
2020 11/27 14:55
謝謝老師
徐阿富老師
2020 11/27 15:00
客氣,祝你生活愉快,請為我五星評價,謝謝。
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