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人力資源服務是指人才和用人單襲位提供相關服務，從而促進人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務行業(yè)。 人力資源服務基本上包含內(nèi)容： 1、人力資源規(guī)劃，即人力資源需求供給分析等等； 2、招聘篩選，獵頭，選撥錄用優(yōu)秀適合企業(yè)發(fā)展的人才。其中X職場是互聯(lián)網(wǎng)、汽車以及房地產(chǎn)行業(yè)中的獵頭佼佼者； 3、薪酬福利保險，制度工資福利制度并執(zhí)行，激勵員工努力工作； 4、績效考核，考核員工表現(xiàn)，從而為培訓、薪酬、晉升等提供依據(jù)； 5、培訓，調(diào)查培訓需求，制定培訓計劃，提升員工素質(zhì)，滿足工作需要； 6、勞動關系管理，處理勞動合同以及員工關系； 7、人員調(diào)配，綜合掌握人員信息，把正確的人用到正確的崗位上； 8、人事工作，主要就是一些傳統(tǒng)人事工作，如人事檔案管理；