2.甲企業(yè)2020年10月應(yīng)付工資總額90000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為30 000元,車間管理人員工資為10 000元,企業(yè)行政管理人員工資為30000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為20000元。其中企業(yè)代墊職工房租5 000元,代扣個(gè)人所得稅3 000元,代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金2000元,通過銀行實(shí)發(fā)工資80000元。請(qǐng)編寫以下會(huì)計(jì)分錄: (1)計(jì)提職工薪酬 (2)結(jié)轉(zhuǎn)代墊、代扣款項(xiàng) (3)通過銀行發(fā)放工資 (4)甲企業(yè)按照工資總額10%的比例計(jì)提由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn),并上交。
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速問速答1借:生產(chǎn)成本30000
制造費(fèi)用? 10000
? ?管理費(fèi)用? 30000
? ?銷售費(fèi)用? 20000
? 貸:應(yīng)付職工薪酬? 90000
(2)(3) 借:應(yīng)付職工薪酬? 90000
? ? ?貸:其他應(yīng)收款 5000
? ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)繳個(gè)稅 3000
? ? ? ?其他應(yīng)付款2000
? ?銀行存款 80000
借:其他應(yīng)收款 5000
? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅? 3000
? ? 其他應(yīng)付款 2000
貸:銀行存款10000
(4)借:生產(chǎn)成本3000
制造費(fèi)用? 1000
? ?管理費(fèi)用? 3000
? ?銷售費(fèi)用? 2000
貸:應(yīng)付職工薪酬 9000
借:應(yīng)付職工薪酬 9000
貸:銀行存款9000
2020 11/11 11:22
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- 1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為500 000元,其中,生產(chǎn)工人工資300 000元;生產(chǎn)車間管理人員工資50 000元;行政管理人員工資80 000元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資70 000元。 (2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。 (3)2019年10月5日,企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390 000元,備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日,以現(xiàn)金390 000元發(fā)工資,根據(jù)上月末工資匯總表,企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8%、2%、1%、10%計(jì)算,代扣個(gè)人所得稅5 000元。 (5)2019年10月6日,該企業(yè)決定以生產(chǎn)的生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,車間管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該電暖器單位成本為800元,市場(chǎng)單價(jià)為1 000元,增值稅率為13%。1)2019年9月30日,職工工資分配情況如 2030
- 甲公司2018年1月31日的工資總額為750 000元,其中,產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資300 000元,在建工程人員工資200 000元,行政管理人員工資150 000元,銷售人員工資100 000元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi), 實(shí)際發(fā)放工資時(shí),企業(yè)按照規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅30 000元,代扣社保100000元。 要求:試做甲公司計(jì)提工資,發(fā)放工資,繳納社保、個(gè)稅的賬務(wù)處理。 62
- 甲公司2017年應(yīng)付工資總額530000元,“工資結(jié)算匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)的人工資為350000元,車間管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為90000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為40000元,甲企業(yè)根據(jù)工資結(jié)算匯總表結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額530000元,其中結(jié)轉(zhuǎn)代扣個(gè)人所得稅7900元。 請(qǐng)根據(jù)要求編制分錄 (1)工資分配 (2)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資 (3)結(jié)轉(zhuǎn)代扣款 (4)繳納個(gè)人所得稅 86
- 企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計(jì)算及會(huì)計(jì)處理作業(yè)題假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù): (1) 月末計(jì)算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1 000 000元(其中生產(chǎn)工人工資600 000元,車間管理人員工資120 000元,廠部管理部門人員工資200000元,銷售人員工資50 000元,在建工程人員工資30000元)。 (2) 月末分別按工資總額的8%、20%、 2%、 10.5%、14%、 2%和2.5%計(jì) 提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育費(fèi)。 (3)企業(yè)代扣職工個(gè)人所得稅30000元,并將其余基本應(yīng)付工資970000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中 598
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