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6 某企業(yè)6月應(yīng)付工資為135650元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123 750元，車間管理人 平日界共T件工資。 員工資是3000元，廠部管理人員工資是8900元；本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品，實際 生產(chǎn)工時分別為5000小時、9 500和15 500小時。本月職工福利費計提比例為14%。 要求：(1)采用生產(chǎn)工人工時比例分配法分配生產(chǎn)工人工資及提取的職工福利費，并填 入表2-60中。 (2)根據(jù)上述資料及分配結(jié)果編制工資和福利費分配的會計分錄。 表 2-60 直接人工費用分配表 實際生 工資分配 福利費分配 直接人工 產(chǎn)品名稱 產(chǎn)工時 分配金額 分配率 分配金額 費用合計 分配率 甲產(chǎn)品 5 000 乙產(chǎn)品 9 500 丙產(chǎn)品 15 500 合 計 30 000 北際成本為29000元。兩種產(chǎn)品的燃料
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2020 10/13 08:33
球球老師 
2020 10/13 09:29
（1）甲產(chǎn)品工人工資=5000/（5000+9500+15500）*123 750=20625
乙產(chǎn)品工人工資=9500/（5000+9500+15500）*123 750=39187.5
丙產(chǎn)品工人工資=15500/（5000+9500+15500）*123 750=63937.5
甲產(chǎn)品工人職工福利費=5000/（5000+9500+15500）*123 750*14%=2887.5
乙產(chǎn)品工人職工福利費=9500/（5000+9500+15500）*123 750*14%=5486.25
丙產(chǎn)品工人職工福利費=15500/（5000+9500+15500）*123 750*14%=8951.25
（2）借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品20625
——乙產(chǎn)品39187.5
——丙產(chǎn)品63937.5
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工工資 123750
借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品2887.5
——乙產(chǎn)品5486.25
——丙產(chǎn)品8951.25
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工工資 17325
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