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【例題?判斷題】企業(yè)應在職工發(fā)生實際缺勤的會計期間確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。（ ?。? 老師，這道題怎么理解
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您好，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期.間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。所以這句話是錯誤，
2020 07/31 20:07
84784981 
2020 07/31 20:10
不明白為什么是非累計帶薪缺勤？？
微微老師 
2020 07/31 20:20
企業(yè)可能對各種原因產生的缺勤進行補償，比如年休假，生病，短期傷殘，婚假，產假，喪假，探假等·帶薪缺勤應當分為累積帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤兩類。
84784981
2020 07/31 20:24
還是不明白，為什么是非累積帶薪缺勤？？？
微微老師
2020 07/31 20:25
n您好，就是年休假今年沒休的明年可以繼續(xù)，就是累積帶薪缺勤，不能就是非累積
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