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你好，沒有發(fā)放工資，個稅不用申報，單位**買社保的人沒發(fā)工資，存在風險，據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保。從該條法律規(guī)定可以看出，用人單位有義務(wù)與勞動者繳納社會保險，且個人必須和企業(yè)存在勞動關(guān)系才能參保，由企業(yè)與勞動者共同承擔社會保險費。實踐中，用人單位會采用將社保關(guān)系**在第三方服務(wù)公司的方式去規(guī)避風險、節(jié)省成本。但**社保的風險，也是不容忽視的，主要表現(xiàn)在以下方面：第一、發(fā)生工傷事故或申領(lǐng)生育津貼時，因為建立勞動關(guān)系的單位與社保繳納單位不一致，對工傷的賠付會產(chǎn)生糾紛。第二、依法為員工繳納社會保險，是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，但因社保繳納的單位與用人單位不一致的，可能會導(dǎo)致用人單位承擔未繳納社保的法律責任。第三、若**公司的資質(zhì)原因，或因**本身存在違規(guī)情形，用人單位可能面臨高額的行政處罰。