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不同之處則在于：（1）內部退養(yǎng)后仍是在職職工，仍應繼續(xù)參保繳費計算工齡，只是不在崗。同時，按照有關規(guī)定，內部退養(yǎng)人員準文件作為勞動合同的附件；而提前退休則屬于退休人員，不再參保繳費，不計算工齡，勞動合同也已終止。（2）內部退養(yǎng)人員所需生活費由企業(yè)發(fā)給；而提前退休人員養(yǎng)老金則由社會保險經辦機構發(fā)放。（3）內部退養(yǎng)人員達到國家規(guī)定的退休年齡后，方可辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。