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問(wèn)題已解決
可行權(quán)條件的修改，需要經(jīng)過(guò)職工同意嗎？不是已經(jīng)答應(yīng)職工了嗎？那后來(lái)再修改條件的話職工不同意怎么辦？
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你好，不需要職工同意，但是要通知員工。上市公司的話，還要公告，因此職工不同意的話有沒(méi)有辦法的
2020 06/13 09:39
84785034 
2020 06/13 09:45
那這樣子不就可以等于沒(méi)答應(yīng)嗎？比如今天答應(yīng)給低價(jià)購(gòu)買股份的權(quán)利，等到快要可以行權(quán)的時(shí)候，公司又調(diào)整了購(gòu)買的價(jià)格（甚至調(diào)整到和公允價(jià)格一樣……）
王超老師 
2020 06/13 09:51
你好，是的，比如答應(yīng)員工3年后可以行權(quán)，但是差最后1天不行權(quán)也是有的。但是這種情況，首先是公司形象受損，其次有可能造成公司經(jīng)營(yíng)癱瘓
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