00:10:00
問題已解決
老師，有哪些科目一定要通過應付職工薪酬科目過渡的？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
發(fā)生在職工身上的支出 需要用應付職工薪酬科目過渡
比如工資 福利 社保費 公積金
2020 06/08 10:52
84784995 
2020 06/08 11:02
前2月看賬直接是借：管理費用30000 貸：30000 ，現(xiàn)在要補通過應付職工薪酬科目過渡嗎？不補分錄有什么影響？
bamboo老師 
2020 06/08 11:03
您別的科目有沒有工資 福利費 比如銷售費用科目下 主營業(yè)務成本科目下
84784995
2020 06/08 11:06
食堂伙食費直接分錄是借：管理費用-福利費30000 貸：30000
bamboo老師
2020 06/08 11:11
那后期通過應付職工薪酬科目過渡 前面的可以不補了 因為發(fā)生的金額不大
84784995
2020 06/08 11:28
福利費稅前扣除標準是:不超過工資總額的14%,這跟以上沒通過應付職工薪酬科目過渡沒關系吧？
bamboo老師
2020 06/08 11:30
福利費稅前扣除標準是:不超過工資總額的14%,跟以上沒通過應付職工薪酬科目過渡沒關系
84784995
2020 06/08 11:34
那后期通過應付職工薪酬科目過渡 前面的可以不補了 因為發(fā)生的金額不大。金額大就有什么關系嗎？
bamboo老師
2020 06/08 11:36
金額大 匯算清繳的時候怕您忘記填寫 影響就大 金額較小 匯算清繳的時候忘記填寫 也不會引起太大的數(shù)據(jù)差異
閱讀 2544
描述你的問題，直接向老師提問
2117
意見反饋
