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當月計提下個月的應(yīng)付職工薪酬這個科目，當月余額一定是下個月工資表的數(shù)嗎？包含工會經(jīng)費嗎？ 一般來說，應(yīng)付職工薪酬是指職工從企業(yè)收到的貨幣報酬，包括稅前的薪酬和零花錢，以及其它應(yīng)付職工費用，如工會經(jīng)費等。因此，當月計提下個月的應(yīng)付職工薪酬這個科目應(yīng)該包括工會經(jīng)費。而當月余額一定不是下個月工資表的數(shù)，具體下個月的工資表要根據(jù)不同的職工確定。 另外，應(yīng)付職工薪酬一般按月進行計提，實際支付和結(jié)算一般按期進行，關(guān)于計提應(yīng)付職工薪酬，還需要使用到相關(guān)的會計準則，以及稅法。通常而言，計提的金額應(yīng)當預(yù)先扣除稅費，以備正式結(jié)算時減免稅款。