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工資太少,福利費太多怎么處理??!

84785001| 提問時間:2020 06/04 09:56
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
你好,福利費如果超過工資總額的14%的部分,只能在匯算時調(diào)增的。
2020 06/04 09:57
84785001
2020 06/04 10:00
就是所得稅要調(diào)整,現(xiàn)在記賬的時候怎么能避免以后調(diào)增的太多了,
立紅老師
2020 06/04 10:01
你好,能不計入福利 費的盡量不計入,別超14%就可以的
84785001
2020 06/04 10:10
超市買菜米面油子類的計入哪里好了,還有員工聚餐的費用
立紅老師
2020 06/04 10:13
你好, 超市買菜米面油子類的計入哪里好了——用于員工,是計入職工福利費的 還有員工聚餐的費用——這個也是職工福利費
84785001
2020 06/04 10:20
就是這樣的花費已經(jīng)大大超過了工資14%,這些費用可以列支到哪些費用里合適了?可以避免所得稅匯算調(diào)增的太多了,
立紅老師
2020 06/04 10:28
你好,這些如果不是用來出售的,是真的用于職工,只能計入職工福利的;如果不計,將來稅務查出來,也得調(diào)整
84785001
2020 06/04 10:30
之前會計計入的是管理費用生活費,這樣做可以嗎?為什么?
立紅老師
2020 06/04 10:37
你好,生活費就是福利費,是一樣 的。
84785001
2020 06/04 10:40
他沒有走應付職工薪酬科目核算,直接計入管理費用了
立紅老師
2020 06/04 10:43
你好,按規(guī)定是必須走的,不管走不走,稅務查出來,都是需要補的。
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