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老師，請問員工繳納社保的基數(shù)可以超過工資嗎，超過部分的社保單位繳納部分需要員工補(bǔ)嗎
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不能超過工資，需要和工資一致
2020 05/27 11:37
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老師 員工工資5000+績效提成，社?；鶖?shù)按照5000給買的，第二年需要補(bǔ)繳納員工社保嗎？我們這里的社?；鶖?shù)這兩年應(yīng)該都不會超過5000的。
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請問老師 給員工發(fā)放年終獎，跟給員工繳納的社保有關(guān)系嗎？公司按照最低基數(shù)繳納社保，員工工資是每月5000，年終獎是34000，養(yǎng)老金繳納基數(shù)是3322，那匯算清繳的時候，需要補(bǔ)交社保這部分的稅金嗎？
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請問老師，員工繳納社保和發(fā)工資的單位不一致，發(fā)工資的單位平時發(fā)工資時沒有減出社保個人部分，個稅匯算清繳時，該員工可以把社保個人部分加進(jìn)來抵減嗎？并且繳納社保和發(fā)工資的單位沒有任何關(guān)系的
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公司員工工資3000元，應(yīng)某員工要求，公司4月份給員工按1萬多的基數(shù)繳納社保，由于社保局調(diào)整社?；鶖?shù)，導(dǎo)致8月份工資表的工資出現(xiàn)負(fù)數(shù)，出現(xiàn)負(fù)數(shù)的工資是單位承擔(dān)部份和個人承擔(dān)的部分。某員工承諾單位部分和個人部分自己全部承擔(dān)。請問賬怎么做?計提的金額和工資表的金額不合怎么處理?單位承擔(dān)的部分在賬面又能通過什么辦法平掉?
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如果員工1月份離職了，但是單位為員工申報并繳納了社保，一月份沒有工資，那工資表中社保部分怎么做
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