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重組，是指企業(yè)制定和控制的，將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式的計劃實施行為。 屬于重組的事項主要包括： 1.出售或終止企業(yè)的部分經(jīng)營業(yè)務(wù); 2.對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行較大調(diào)整; 3.關(guān)閉企業(yè)的部分營業(yè)場所，或?qū)I業(yè)活動由一個國家或地區(qū)遷移到其他國家或地區(qū)。 企業(yè)承擔(dān)的重組義務(wù)滿足或有事項確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計負(fù) 債。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定該預(yù)計負(fù)債金額。直接支出不包括留用職工崗前輔導(dǎo)、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出。 下列情況同時存在時，表明企業(yè)承擔(dān)了重組義務(wù)： 1.有詳細(xì)、正式的重組計劃，包括重組涉及的業(yè)務(wù)、主要地點(diǎn)、需要補(bǔ)償?shù)穆毠と藬?shù)及其崗位性質(zhì)、預(yù)計重組支出、計劃實施時間等; 2.該重組計劃已對外公告。重組計劃已經(jīng)開始實施，或已向受其影響的各方通告了該計劃的主要內(nèi)容，從而使各方形成了對該企業(yè)將實施重組的合理預(yù)期。 【提示】因辭退福利確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。