免費問答

（一）管理費用中的福利費是可以列此項區(qū)別在于企業(yè)是否愿意支付，但未必給員工發(fā)放，應付職工薪酬福利費是企業(yè)按照勞動合同的規(guī)定要求必須支付給員工的福利。 （二）在薪酬范疇里面的所有權理論在員工，但是最初的所有權和使用權是不同的所屬科目不同。管理費用里面的福利費則不同，由公司統(tǒng)一支配，所有權和使用權在公司。 （三）是對福利費的不同的理解，但最終的受益者相同。