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2018年11月計提工資3000未發(fā)放，2019年要沖回，是直接借應付職工薪酬，借管理費用-工資（紅字）嗎？ 涉及以前年度損益科目嗎？
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2018年11月計提工資3000未發(fā)放，2019年要沖回，是直接借應付職工薪酬，借以前年度損益（紅字）
2020 03/16 19:03
84784983 
2020 03/16 19:30
老師那以前年度損益科目再轉入哪里??？
紫藤老師 
2020 03/16 19:31
以前年度損益科目再轉入利潤分配
84784983
2020 03/16 21:04
快賬軟件里面沒有以前年度損益科目，該怎么辦?。坑嬋肽睦锢蠋?/div>
紫藤老師
2020 03/16 21:05
快賬軟件里面沒有以前年度損益科目，用利潤分配-未分配利潤
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計提并發(fā)放工資，涉及的科目是借：管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資 借：應付職工薪酬-工資 貸銀行存款 。但是上一個會計的科目是：應付職工薪酬-應付職工薪酬，二級科目是應付職工薪酬，這樣需要改還是繼續(xù)按她的入
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上學工資忘計提到應付職工薪酬科目，直接以管理費用—職工薪酬發(fā)放啦，怎么調整
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老師您好，匯算清繳應付職工薪酬的實際發(fā)放數按應付職工薪酬--工資借方發(fā)生額，指的是2018年度的嗎？包括2018年已經計提2019年發(fā)放的嗎？
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21年多計提并發(fā)放工資，22年發(fā)現，借:應付職工薪酬 貸:以前年度調整損益-管理費用 那已支付的工資怎么處理
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計提工資可以這樣寫嗎？借銷售費用-職工薪酬3000（包括個稅，社?？?，工資），貸：應付職工薪酬-工資3000，月末結轉，借：本年利潤3000，貸：銷售費用-工資3000還是要用職工薪酬科目，
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