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老師，請問我們酒店有位保安，一直給買的五險，一年多了。但是沒和員工簽訂勞動合同。酒店的制度是上12休24，當(dāng)時招聘的時候員工對待遇滿意才入職的。但是現(xiàn)在出現(xiàn)一個情況，不知道因為什么，這位保安要起訴我們酒店。理由是，待遇不好，工作時間長，還說自己去勞動局咨詢了，要我們賠償。領(lǐng)導(dǎo)把他調(diào)到后勤辦公室，他也不同意，本職工作也不做。老師，請問這種情況，我們該如何處理?。?/p>
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你好 沒有簽訂勞動合同的話 就會產(chǎn)生賠償金的。 當(dāng)時怎么會忘記這個 。 跟對方協(xié)商 不然到時勞動仲裁 到時也會影響你企業(yè)的 還是會產(chǎn)生賠償金的。
2020 03/03 19:43
84784950 
2020 03/03 19:49
老師，關(guān)鍵是我們這邊交社保，直接就能交上。不需要先做就業(yè)登記和勞動合同備案，我們之前也不是很懂?，F(xiàn)在只有協(xié)商是最好的辦法是嗎？
meizi老師 
2020 03/03 19:51
你好 是的 最好是協(xié)商 為了避免其他員工再次出來這樣的情況。 公司內(nèi)部檢查 全部員工必須要簽訂合同 。沒合同的補合同。
84784950
2020 03/03 20:02
老師，還要請問一下，補合同是從真正入職日還是補現(xiàn)在的日期??？因為勞動備案外網(wǎng)平臺補以前的日期是沒法做業(yè)務(wù)的？
meizi老師
2020 03/03 20:08
你好 從你真實入職的時間來補 ； 合同先按實際來補 。到時沒簽訂合同 員工又告你 又麻煩
84784950
2020 03/03 20:12
哦哦，好的，謝謝老師
meizi老師
2020 03/03 20:13
不客氣 幫到你就好 及時去查 。 然后去聯(lián)系員工協(xié)商 看對方是由于什么原因這樣來的。 是不是只是為了賠償金的原因
84784950
2020 03/03 20:14
好的，
84784950
2020 03/03 20:14
謝謝老師
meizi老師
2020 03/03 20:14
好的希望能幫到你
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