00:10:00
問題已解決
老師這個公司承擔的社保費是沒有通過應(yīng)付職工薪酬直接記入費用對不對？還有個人承擔的社保當月從工資里面扣再去交，還是下個月工資里扣的啊，社保是當月交當月，公司是下個月發(fā)上個月的工資，
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這里缺少分錄，應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬核算。
不管是那個月繳納，計提當月的工資對應(yīng)的社保就是當月的
2020 01/11 22:39
84785000 
2020 01/11 22:44
月末是計提當月的工資，借銷售費用或是管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬職工工資，在借應(yīng)付職工工資貸其他應(yīng)收款個人部分應(yīng)交稅費個人部分。第二個分錄是從員工工資里面扣除的，來交當月個人承擔的部分，第二個分錄坐在當月還是第二月發(fā)工資時候在做。
董老師 
2020 01/11 23:00
您好，當月就做，當月計提的什么時候付，是付錢的事情，和計提沒有關(guān)系。
權(quán)責發(fā)生制確認費用，資金流水按資金流水走。
閱讀 372
描述你的問題，直接向老師提問
590
意見反饋
