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假設(shè)一個(gè)朋友去美容店練習(xí)，經(jīng)過認(rèn)識美容店店長進(jìn)入的，一共干了三個(gè)多月，剛進(jìn)去時(shí)店長說練習(xí)生每個(gè)月也有兩千的工資，這期間店里需要引進(jìn)一些新項(xiàng)目學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完后然后給我們十天的時(shí)間讓我們完成小組指定的完成目標(biāo)，讓我們自愿交保證金，朋友交了保證金1千元，然后老板說這個(gè)錢時(shí)間到了沒有完成不退錢，是需要完成業(yè)績才返還給我們，但是這個(gè)朋友在經(jīng)過了十天之后，店里成員都沒有完成業(yè)績，然后朋友向店長提出了辭職，因?yàn)閯偤美习迥翘觳辉冢缓偷觊L提出辭職的事，說是第二天就可以走，店長答應(yīng)說可以，還和朋友說下個(gè)月會把上個(gè)月的工資發(fā)給你，然后保證金完成業(yè)績了才可以拿到，朋友也答應(yīng)了。但是等到下個(gè)月發(fā)工資時(shí)老板卻以她走都沒有和她說一聲，而不給發(fā)工資。問了店長業(yè)績也沒有完成所以沒有拿到。對于勞動合同這種情況可以拿到工資和保證金嗎？為什么呢？？