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勞務分包公司，成本都是啥呢？
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勞務分包公司，成本主要是工人工資，社保等人工費用
2019 11/07 10:31
84785006 
2019 11/07 10:32
工人都是臨時的換的比較頻繁，沒辦法入保險怎么辦？是不是就沒有辦法計入應付職工薪酬這個科目了
文文老師 
2019 11/07 10:36
這是個普遍現(xiàn)象，目前也沒有比較好的解決方法
仍然可以通過應付職工薪酬科目
84785006
2019 11/07 10:38
但是計入應付職工薪酬的話，社保合基數(shù)就會受影響，今年我們這就核高了，是按照匯算清繳里面應付職工薪酬的發(fā)生額計算的
文文老師
2019 11/07 10:42
但確實是勞務公司的工資，按權責發(fā)生制，需要通過應付職工薪酬
84785006
2019 11/07 10:43
就是沒有什么更好的辦法來避免吧？
文文老師
2019 11/07 10:49
目前來說，沒有合理合法且無風險的辦法
84785006
2019 11/07 10:50
老師，還想請教一個問題，其他應付賬款是不是余額不能太大，年底必須是平的嗎
文文老師
2019 11/07 10:55
沒有要求其他應付款，必須是平的
84785006
2019 11/07 10:57
但是總有余額也不好吧，我剛接手的一個公司沒啥業(yè)務，但是其他應付款余額大點
文文老師
2019 11/07 11:04
需要具體分析其他應付款是什么，若是供應商貨款之類的，計入應付賬款更合適
84785006
2019 11/07 11:06
嗯，我看了看是我接手大之前發(fā)生的，如果以后查起來的話，我作為現(xiàn)在的會計有責任嗎？
文文老師
2019 11/07 11:12
責任是劃分的，以前的業(yè)務由以前會計承擔
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