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產(chǎn)假期間公司向女職工支付工資，后期收到生育津貼后實行多退少補，會計分錄應該如何做呢
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生育津貼大于工資的，吧差額給員工，沖減管理費用
生育津貼少于工資的，直接沖減管理費用
2019 10/24 16:57
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老師您好，我們公司女職工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資，生育津貼到了也全額發(fā)給員工了，生育津貼收到發(fā)放怎么做分錄呀，要計入職工薪酬嗎？
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