免費(fèi)問答

首先，這兩個(gè)科目的性質(zhì)及核算范圍完全不同。 應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目，是應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等項(xiàng)目發(fā)生時(shí)，應(yīng)該登記在此科目的貸方，待到實(shí)際發(fā)放或繳納時(shí)，登記在此科目的借方。 而管理費(fèi)用是為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，屬于期間費(fèi)用，與每月終了結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤的，一般月末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。 至于這兩個(gè)科目里面包含的如“職工福利、職工教育經(jīng)費(fèi)”舉個(gè)例子說明下： 比如本月發(fā)放職工福利費(fèi)10000元，進(jìn)行如下賬務(wù)處理： 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬 10000 同時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬 10000 貸：庫存現(xiàn)金 10000 前面的分錄可以理解為計(jì)提費(fèi)用，后者是實(shí)際發(fā)放。