問題已解決

公司一個月公休四天(帶薪的),一員工只休了兩天,還有兩天沒休,這兩天是不是要補兩天工資給他?

84784999| 提問時間:2019 09/03 09:34
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 這個根據(jù)單位工資薪金管理制度來確定 有的單位會支付超勤工資 有的單位會把兩天留下來 以后調(diào)休
2019 09/03 09:35
84784999
2019 09/03 09:49
支付超勤的話就是要補兩天工資給他是嗎?
bamboo老師
2019 09/03 09:49
是的 付超勤的話就是要補兩天工資給他
84784999
2019 09/03 10:09
員工預(yù)支工資怎么做分錄?
bamboo老師
2019 09/03 10:10
借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款——某某
84784999
2019 09/03 10:11
是付給員工
84784999
2019 09/03 10:11
公司預(yù)支工資給員工
bamboo老師
2019 09/03 10:12
預(yù)借給員工也是這樣處理 發(fā)放工資的時候扣回 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款——某某 貸:銀行存款等
84784999
2019 09/03 10:13
付給員工公司錢變少了呀
bamboo老師
2019 09/03 10:17
對對對 剛分錄寫分錄 實在對不起 借:其他應(yīng)收款——某某 貸:銀行存款
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~