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為何不能稅前扣除呢，理由？？ 它也是從公司應發(fā)工資中的一部分。個人部分的社保公積金如果計入管理費用是要納稅調(diào)增嗎？

因為不是公司應該承擔的

工資薪金社保具體的分錄怎么樣比較正確計提，能舉個具體的例子嗎，帶數(shù)字的最好，謝謝

1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

第1筆分錄計提工資入管理費-工資項目的是不是應發(fā)數(shù)，就是實發(fā)工資+個人部分社保+個人部分公積金+個稅

是的，就是這個總數(shù)的哦