免費問答

基本工資：全年（含所有節(jié)假日及法定假日）均發(fā)放基本工資；正常天數(shù)：即為本月日歷總天數(shù)減去本月內(nèi)所有周六、日天數(shù)及法定節(jié)假日天數(shù)；正常工時：即為本月正常天數(shù)*8小時/每天；平日加班工時：指本月周一至周五加班總時數(shù)之和；例假日加班時：指本月所有周六、日加班時數(shù)之和；國假日加班時：指本月遇到法定假日加班，其時數(shù)之和；合計工時：正常工時＋平日加班工時＋例假日加班工時+國假日加班工時；例假日加班費150%；國假日加班費200%；法定假日加班費300%；雜項津貼：(基本工資+各項津貼)*實際上班時數(shù)代收保險：按照員工自愿的原則購買保險，依當(dāng)?shù)卣?guī)定實施（具體購買何險種/個人及公司負擔(dān)比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)標準執(zhí)行）；代繳個人所得稅：(實發(fā)工資－代收保險)*個人所得稅比例（所得稅比例按照國家稅收政策執(zhí)行）；實發(fā)工資：實發(fā)工資=基本工資＋所有加班費＋雜項津貼－代收保險－代繳個人所得稅；以上是公司的工資組成部分。