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員工申請生育津貼，職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數，職工所在用人單位月繳費平均工資是不是以申報社保的那個基數為準？
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你好 新政策現在說的是：所在用人單位月繳費平均工資計算方法是：每年4月至次年3月，用人單位月平均繳費基數。你可以跟你社保局確定下 咨詢下12333電話
2019 07/03 09:13
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你好，生育津貼按上年單位職工平均工資/30乘以天數，那這個平均工資是按個稅申報工資，還是社保最低的繳費基數呢（社保都是按最低基數來交的）還是按醫(yī)療的繳費基數來呢
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如果某一員工上年月平均工資高于繳費基數下限，低于繳費基數上限。1.那本年申報社保時，該員工的繳費基數就應該是該員工上年月平均工資，對嗎？2.如果繳費基數按照下限來確定，就應該不算依法繳納社保，也不算足額繳納社保，是嗎？因為人家的月平均工資高于下限。
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若本人月平均工資低于當月職工平均工資的比例不是80%嘛？以當地月平均工資的80%作為繳費基數
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老師，殘保金計算中“上年用人單位職工總數”，“上年用人單位職工月平均工資”是在哪取數呢？
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殘保金里的用人單位在職職工年平均工資=上年用人單位在職職工工資總額/上年用人單位在職職工人數嗎
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