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福利費用都必須通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?可不可以直接計入費用?

84784978| 提問時間:2019 04/29 09:21
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軼塵老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
不可以。計入應(yīng)付職工薪酬便于統(tǒng)計
2019 04/29 09:21
84784978
2019 04/29 09:26
支付公司的集體福利費用,現(xiàn)金流量是選支付的與其他經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金還是選支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金?
軼塵老師
2019 04/29 09:32
如果是發(fā)給員工的,計入支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金;如果是年會之類的,選支付的與其他經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金
84784978
2019 04/29 09:41
是公司食堂用
軼塵老師
2019 04/29 09:45
還是計入支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金
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