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公司員工離職若趕上五一,十一,有節(jié)假日的月份,那么結(jié)算工資,是按實(shí)際出勤天數(shù),還是放假也算工資?

84785008| 提問時(shí)間:2019 04/27 10:55
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好,一般是按實(shí)際出勤天數(shù)
2019 04/27 10:59
84785008
2019 04/27 11:02
其實(shí),是不是可以這樣說,不管離職與否,員工每月考勤,都是按實(shí)際出勤天數(shù)的,如果有缺勤,都是按法定月考勤21.75-缺勤天數(shù)=實(shí)際出勤天數(shù),而離職的:實(shí)際出勤天數(shù)就是當(dāng)月考勤,老師對(duì)嗎?
文文老師
2019 04/27 12:20
是的,一般都是這樣的
84785008
2019 04/27 17:21
好的,謝謝老師解答
文文老師
2019 04/27 19:28
不用謝,有幫到你就好,希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。
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