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如果公司的工資一部分通過基本戶發(fā)放，另一部分打給勞務派遣公司，他們來發(fā)放，付給他們一個服務費，會開發(fā)票，這樣合規(guī)嗎，有沒有什么風險呢
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您好，這樣做合規(guī)的，風險就是，有可能會一部分讓按工資申報納稅，一部分讓按勞務報酬申報納稅。
2019 03/26 08:07
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**公司發(fā)管理人員工資只發(fā)了一部分，剩余部分由勞務分包公司發(fā)放。這樣發(fā)合規(guī)嗎？有沒有風險？
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公司的工資拆分兩部分，一部份公司發(fā)放，另一部分通過勞務代發(fā)，勞務給我們開了服務費發(fā)票，這樣操作是否有風險
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公司發(fā)工資分成兩部分:一部分自己公司發(fā)放，另外一部分讓勞動派遣公司發(fā)放，這樣操作是偷稅漏稅嗎？
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勞務派遣公司是企業(yè)本身把工資發(fā)給員工，還是企業(yè)把工資打給勞務派遣公司，然后再由派遣公司發(fā)放工資？這兩個有啥區(qū)別嗎？
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老師，現在公司有一個問題是有一部分人屬于兼職人員沒有上社保，工資發(fā)放都是現金發(fā)放，這樣是不太合規(guī)的，怎樣操作才能既合規(guī)又不增加公司成本呢？
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