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終于等到您回復我問題了！個稅！現(xiàn)在是問題是這樣的，我們二月入職的員工，三月發(fā)放工資，！那么二月，三月的個稅分別怎么報呢？

我記得您。您之前也單獨向我提問，只是您有幾次提問，我忙于其他事情沒有看到。非常抱歉。 這個問題的回復是，2、3月份不申報其個人所得稅，在4月份申報3月份實際發(fā)放的工資的個人所得稅，記得在客戶端中填寫入職期限為2月份。

可是我3月給2月入職的人員做了人員信息采集，那么3月份申報個稅，這些采集的人員好像都需要申報捏？

您上面說3月份才給其發(fā)放工資，您3月份是申報不著的。

如果4月申報個稅，那累計減除一年只有9個5000元！但是員工一年綜合所得有10個月，應該有10個5000累計扣除吧？還是不管上幾個月班一年都可以扣6萬啊？

我三月已經(jīng)0申報了，二月入職的員工，有什么問題嗎？因為已經(jīng)信息錄入了，這些員工好像必須得報吧？

1、是有11個月的5000, 2、這個能否扣6萬，稍后國家稅務總局會下發(fā)進一步政策的，以后一定會是按實際入職月份數(shù)扣除的。 3、個人理解應該沒有什么問題，不過按理，您不該申報的。應該在4月份申報的。

我們公司1月成立的，一月就核定要申報個稅了，那應該怎么報呢？

我二月0申報的法人，三月也0申報法人（三月法人假如發(fā)了二月工資1.5萬）四月申報個稅，他累計減除費用是1.5萬！那二月工資表是不是不用扣法人1.5萬元工資的個稅呢？

1、其他人正常申報了，咱上面說的不是那個二月份入職三月份發(fā)放工資的員工的個人所得稅如何申報嘛 2、四月申報個稅，他累計減除費用是1.5萬------是對的 那二月工資表是不是不用扣法人1.5萬元工資的個稅呢？---不扣，三月份實際發(fā)放工資時，再扣除個稅。

謝謝老師的提點！我想梳理一下！

好的，有疑問我們再交流。 如果您對我的解答滿意，請您及時給予好評，謝謝！！

1-我們公司一月成立，一月沒有員工，但稅務局核定了個稅申報，那我二月應該怎么申報？ 2-如果是二月0申報法人，那三月也0申報法人，四月申報三月發(fā)放的二月的工資1.5萬！那么系統(tǒng)累計扣除費用是1.5萬元！那等于說2月這1.5萬不用納稅了？ 3-比如2月工資表上的個稅的填寫，是不是應該根據(jù)四月申報的數(shù)據(jù)填寫（四月申報的是三月發(fā)放的二月的工資？）

1、就是零申報，如果不通過的話，是要填寫法人的工資，我這邊可以填寫1元工資。 2、那么系統(tǒng)累計扣除費用是1.5萬元！那等于說2月這1.5萬不用納稅了？----------是的 3、比如2月工資表上的個稅的填寫，是不是應該根據(jù)四月申報的數(shù)據(jù)填寫--------是的

1、就是零申報，如果不通過的話，是要填寫法人的工資，我這邊可以填寫1元工資。 2、那么系統(tǒng)累計扣除費用是1.5萬元！那等于說2月這1.5萬不用納稅了？----------是的 3、比如2月工資表上的個稅的填寫，是不是應該根據(jù)四月申報的數(shù)據(jù)填寫--------是的

1如果按入職日期算累計費用扣除，如果系統(tǒng)只是根據(jù)申報時間來算，那會少，那是不是存在匯算清繳的問題呢？ 2如果存在是不是就是剛入職不滿一年員工存在，第二年肯定就是完整5000×12了？

1、不會少的，2月份入職，就填寫2月份的。 2、是的，第二年就是完整的12個5000元的。

會少的，人員信息錄入中填寫2月，如果四月再申報，截止4月就1個累計扣除5000！到12月就只有9個5000！怎么會不會少呢？怎么理解？

四月再申報，截止4月就1個累計扣除5000！------您四月份申報的是三月份實際發(fā)放工資的個人所得稅，只有一個5000 到12月就只有9個5000------是的，但是次年的1月份還要申報上年12月份的個人所得稅。

考勤扣款繳不繳納個稅??？

這個是考勤扣款是工資表計算應付工資之前的數(shù)字。這個不繳納個人所得稅的。