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如果員工在月中結束試用期,那么是上半月按試用期工資發(fā),下半月按正式工資算嗎?具體日工資是用月工資除以多少?另外合同規(guī)定轉正以后交社保,這個月社保是以什么基數(shù)算?

84785039| 提問時間:01/15 11:31
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
1.對的 2.月工資除以應出勤天數(shù) 3. 社?;鶖?shù)就按社保系統(tǒng)里選的社保基數(shù)來算的
01/15 11:32
84785039
01/15 11:41
社保系統(tǒng)里的社?;鶖?shù)是什么意思
樸老師
01/15 11:47
就是計算繳納社保的金額
84785039
01/15 12:10
應出勤天數(shù)每個月不一樣,像這個月法定節(jié)假日比較多的情況下,再去掉周末,日工資就是月工資除以19天,這樣算是對的嗎?
樸老師
01/15 12:11
同學你好 是的 就是這樣計算的
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