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老師，員工福利費1萬，職工培訓(xùn)費500，做賬做在應(yīng)付職工薪酬科目下，（應(yīng)付職工薪酬——福利費1萬；應(yīng)付職工薪酬——職工培訓(xùn)費500），那是不是這些應(yīng)該做工資表里，加在應(yīng)該工資里？
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你好，是的，福利費是需要加進去的。
01/09 11:50
84784968 
01/09 13:09
老師，那公司買東西，走福利費科目，這一萬，分給每個員工也不好分??？員工工資加上福利費，算起來也比較麻煩。可以不過“應(yīng)付職工薪酬—福利費/職工培訓(xùn)費”嗎？直接就走管理費用嗎？
宋生老師 
01/09 13:28
你好，你是發(fā)生了什么樣的福利？
84784968
01/09 14:55
有的是米面，有的是海鮮，有的不是個別發(fā)放，有的是送客戶禮品走的福利費
84784968
01/09 14:56
有的是米面（全員發(fā)），有的是海鮮（個別人發(fā)），有的是送客戶禮品走的福利費
宋生老師
01/09 15:00
你好，送客戶的話是計入業(yè)務(wù)招待費。不是做福利費。
84784968
01/09 15:29
老師，公司要求走福利費，可不可以不過“應(yīng)付職工薪酬—福利費/職工培訓(xùn)費”科目？直接就走管理費用，這樣不計入工資表里，這樣簡單些
宋生老師
01/09 15:29
你好，這樣簡單，但是不規(guī)范。
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