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問題已解決
老師下午好！公司因暫時(shí)沒業(yè)務(wù)，12月全部員工休假，故12月應(yīng)付職工薪酬為0，但醫(yī)社保正常繳納，請問這種情況賬務(wù)上沒做工資合規(guī)么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好個(gè)人負(fù)擔(dān)的誰來承擔(dān)
01/05 16:25
84785027 
01/05 16:29
還是個(gè)人承擔(dān)，先掛其他應(yīng)收款
郭老師 
01/05 16:29
可以的，這個(gè)沒有關(guān)系。
84785027
01/05 16:33
再請問下個(gè)月申報(bào)個(gè)稅時(shí)因
12月沒工資做0申報(bào)，社保費(fèi)個(gè)人部份要當(dāng)月抵減還是以后一起抵減？
郭老師
01/05 16:35
涉及到跨年，你最好是把個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保給他填寫上。這樣的話，收入是0，個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保有金額，你看一下能申報(bào)了吧
84785027
01/05 16:39
好的，謝謝！
郭老師
01/05 16:41
不用客氣
周末愉快
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