代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),都計(jì)入其他應(yīng)付款嗎? 怎么這不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬呢?還有哪些為職工代扣的計(jì)入其他應(yīng)付款呢?
代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),都計(jì)入其他應(yīng)付款嗎?
【答】是的。
怎么這不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬呢?
【答】通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)渡。其分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金
從工資中代扣代繳:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款
還有哪些為職工代扣的計(jì)入其他應(yīng)付款呢?
【答】企業(yè)發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。由于社保和公積金企業(yè)只是代收,實(shí)際要交給國(guó)家,所以計(jì)入其他應(yīng)付款。