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《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試主要是稅法部分有計算，非稅法部分很少有計算。

稅法部分匯總?cè)缦拢?/p>

一、增值稅應(yīng)納稅額的計算方法：
1．一般計稅方法
當期應(yīng)納稅額 = 當期銷項稅額 - 當期準予抵扣的進項稅額
當期銷項稅額 = 不含增值稅銷售額× 適用稅率
= 含增值稅銷售額÷（1+ 適用稅率）× 適用稅率
2．簡易計稅方法
當期應(yīng)納稅額 = 不含增值稅銷售額× 征收率
= 含增值稅銷售額÷（1+ 征收率）× 征收率
3．進口貨物增值稅（不區(qū)分一般納稅人、小規(guī)模納稅人）
（1）進口非應(yīng)稅消費品
應(yīng)納稅額 = 組成計稅價格 × 稅率
=（關(guān)稅完稅價格+ 關(guān)稅稅額）× 稅率
（2）進口應(yīng)稅消費品
應(yīng)納稅額 = 組成計稅價格× 稅率
=（關(guān)稅完稅價格 + 關(guān)稅稅額 + 消費稅稅額）× 稅率
4．扣繳計稅方法
境外單位或者個人在境內(nèi)發(fā)生應(yīng)稅行為，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)的，扣繳義務(wù)
人按照下列公式計算應(yīng)扣繳稅額：
應(yīng)扣繳稅額= 購買方支付的價款÷（1+ 稅率）× 稅率
5.組成計稅價格的計算公式：
（1）非應(yīng)稅消費品
組成計稅價格 = 成本 ×（1+ 成本利潤率）
（2）應(yīng)稅消費品
組成計稅價格= 成本×（1+ 成本利潤率）+ 消費稅稅額
具體而言：
①從價計征消費稅的應(yīng)稅消費品
組成計稅價格= 成本×（1+ 成本利潤率）÷（1- 消費稅比例稅率）
②從量計征消費稅的應(yīng)稅消費品
組成計稅價格= 成本×（1+ 成本利潤率）+ 自產(chǎn)自用數(shù)量× 消費稅定額稅率
③復(fù)合計征消費稅的應(yīng)稅消費品
組成計稅價格=[成本×（1+ 成本利潤率）+ 自產(chǎn)自用數(shù)量× 消費稅定額稅率]÷（1- 消費稅比例稅率）
6.適用一般計稅方法的納稅人，兼營簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目而無法劃分不得抵扣的進項稅額，按照下列公式計算不得抵扣的進項稅額：
不得抵扣的進項稅額 = 當期無法劃分的全部進項稅額 ×（當期簡易計稅方法計稅項目銷售額 + 免征增值稅項目銷售額）÷ 當期全部銷售額
7.已抵扣進項稅額的不動產(chǎn)，發(fā)生非正常損失，或者改變用途，專用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的，按照下列公式計算不得抵扣的進項稅額，并從當期進項稅額中扣減：不得抵扣的進項稅額 = 已抵扣進項稅額 × 不動產(chǎn)凈值率

二、消費稅的基本公式

準予扣除的已納稅款的計算方法
1.外購應(yīng)稅消費品（從價定率）：
當期準予扣除的外購應(yīng)稅消費品已納稅款＝當期準予扣除的外購應(yīng)稅消費品買價×外購應(yīng)稅消費品的適用稅率
當期準予扣除的外購應(yīng)稅消費品買價＝期初庫存的買價＋當期購進的買價－期末庫存的買價
2.委托加工收回應(yīng)稅消費品：
當期準予扣除的委托加工應(yīng)稅消費品已納稅款=期初庫存的委托加工應(yīng)稅消費品已納稅款+當期收回的委托加工應(yīng)稅消費品已納稅款-期末庫存的委托加工應(yīng)稅消費品已納稅款
三、城建稅

應(yīng)納稅額=（實際繳納的增值稅+ 實際繳納的消費稅）× 適用稅率

四、關(guān)稅

五、煙葉稅：應(yīng)納稅額= 實際支付的價款總額× 稅率=（煙葉收購價款+ 價外補貼）×20%= 煙葉收購價款×（1+10%）×20%
六、車輛購置稅：應(yīng)納稅額=計稅價格×稅率（10%）
七、企業(yè)所得稅：
應(yīng)納稅所得額= 收入總額- 不征稅收入- 免稅收入- 準予扣除項目金額- 允許彌補的以前年度虧損
或者應(yīng)納稅所得額 = 會計利潤總額 + 納稅調(diào)整增加額 - 納稅調(diào)整減少額
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 減免稅額 - 抵免稅額

八、個人所得稅：
（1）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（每一納稅年度收入額-費用6萬元-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)
非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按70%計算。
即：①勞務(wù)報酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額＝收入×（1-20%）
②稿酬所得的收入額＝收入×（1-20%）×70%
（2）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)＝（每一納稅年度的收入總額-成本、費用、損失等準予扣除項目）×適用稅率－速算扣除數(shù)
（3）財產(chǎn)租賃所得，以一個月內(nèi)的收入為一次，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
應(yīng)納稅所得額
①每次（月）收入≤4000元（公式1）：
應(yīng)納稅所得額=每次（月）收入額-財產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費-由納稅人負擔的租賃財產(chǎn)實際開支的修繕費用（800元為限）-800元
②每次（月）收入＞4000元（公式2）：
應(yīng)納稅所得額=[每次（月）收入額-財產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費-由納稅人負擔的租賃財產(chǎn)實際開支的修繕費用（800元為限）]×（1－20%）
（4）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%
=（收入總額-財產(chǎn)原值-合理費用）×20%
（5）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。沒有任何扣除。
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%
=每次收入額×20%
九、耕地占用稅：應(yīng)納稅額 = 納稅人實際占用的耕地面積（平方米）× 適用稅額
十、城鎮(zhèn)土地使用稅：年應(yīng)納稅額 = 實際占用應(yīng)稅土地面積（平方米）× 適用稅額

十一、房產(chǎn)稅：

十二、契稅：應(yīng)納稅額= 計稅依據(jù)× 適用稅率
十三、土地增值稅：應(yīng)納稅額 = 增值額 × 適用稅率 - 扣除項目金額 × 速算扣除系數(shù)
十四、車船稅：應(yīng)納稅額= 計稅依據(jù)× 年單位稅額÷12× 應(yīng)納稅月份數(shù)
十五、船舶噸稅：應(yīng)納稅額 = 應(yīng)稅船舶凈噸位 × 適用稅率
十六、印花稅：應(yīng)納稅額= 計稅依據(jù)× 稅率
十七、環(huán)保稅：

十八、資源稅：
（1）從價定率計征資源稅
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額 × 適用的比例稅率
（2）從量定額計征資源稅
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量 × 適用的定額稅率

非稅法部分匯總?cè)缦拢?/p>

一、第三章：

（一）貼現(xiàn)息的計算：

1.貼現(xiàn)利息=票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)天數(shù)/360
2.貼現(xiàn)天數(shù)：貼現(xiàn)日至匯票到期前1日（算頭不算尾）
【提示】貼現(xiàn)期限從其貼現(xiàn)之日起至匯票到期日止
3.承兌人在異地的，貼現(xiàn)的期限應(yīng)另加3天的劃款日期

（二）銀行卡收單業(yè)務(wù)管理規(guī)定

二、第八章：

1、帶薪年休假中年度內(nèi)更換用人單位的計算 
職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當年度休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 
剩余年休假天數(shù)＝（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù) 

2、加班工資的計算

3、扣工資。 
①因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。 
②經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但“每月”扣除的部分不得超過勞動者當月工資的“20％”。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按“最低工資標準”支付。 
【提示】扣除有上限，“每月”扣除的部分≤20％；支付有下限，支付的部分≥當?shù)卦伦畹凸べY標準。

4、試用期工資
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

5、用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。該用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和，即：
派遣員工/（正式員工+派遣員工）≤10%

6、基本養(yǎng)老保險繳費計算

1.計算公式
個人養(yǎng)老賬戶月存儲額＝本人月繳費工資×繳費比例
2.繳費比例
（1）單位：16%。
（2）個人：8%。
3.工資基數(shù)
（1）一般情況：職工本人“上年度”月平均工資（新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數(shù)）。
（2）特殊情況：
①過低。低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60％”的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％作為繳費基數(shù)。
【提示】區(qū)別勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償金計算，計算經(jīng)濟補償金工資基數(shù)的底線為當?shù)刈畹凸べY標準。
②過高。高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300％”的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％作為繳費基數(shù)。  
4.靈活就業(yè)人員繳費
（1）繳費基數(shù)：允許繳費人在當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%至300%“選擇”適當?shù)睦U費基數(shù)。
（2）比例：20％（其中的8％記入個人賬戶，12%計入統(tǒng)籌賬戶）。

7、基本醫(yī)療保險費的計算

1.單位繳費 
職工工資總額的6％。 
2.個人賬戶資金來源 
（1）個人繳費：本人工資收入的2％。 
（2）單位繳費劃入：單位繳費的30％。 

以上是老師匯總的，如有疏漏，您也可以添加上，希望對您有幫助。