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確定間接費(fèi)用分配方法的關(guān)鍵是找到一個(gè)合理的依據(jù)來分配這些費(fèi)用。以下是幾種常見的間接費(fèi)用分配方法：
1. 直接人工費(fèi)用分配法：按照直接人工的使用量或者工時(shí)來分配間接費(fèi)用。這種方法適用于間接費(fèi)用與直接人工費(fèi)用之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性的情況。
2. 直接材料費(fèi)用分配法：按照直接材料的使用量來分配間接費(fèi)用。這種方法適用于間接費(fèi)用與直接材料費(fèi)用之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性的情況。
3. 勞動力成本分配法：按照各個(gè)部門或者工序的勞動力成本占總勞動力成本的比例來分配間接費(fèi)用。這種方法適用于間接費(fèi)用與勞動力成本之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性的情況。
4. 產(chǎn)量分配法：按照各個(gè)部門或者工序的產(chǎn)量占總產(chǎn)量的比例來分配間接費(fèi)用。這種方法適用于間接費(fèi)用與產(chǎn)量之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性的情況。
5. 市場價(jià)值分配法：按照各個(gè)部門或者工序的產(chǎn)品市場價(jià)值來分配間接費(fèi)用。這種方法適用于間接費(fèi)用與產(chǎn)品市場價(jià)值之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性的情況。

在確定間接費(fèi)用分配方法時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇最合適的方法，并確保分配結(jié)果的公正、合理和可靠。同時(shí)，應(yīng)定期進(jìn)行費(fèi)用分配方法的評估和調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化。