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成立不滿一年的公司的殘保金計(jì)算方法如下：
1. 首先，確定公司的成立日期和報表日期，計(jì)算公司成立日期到報表日期的天數(shù)。
2. 根據(jù)公司所在地的法律法規(guī)和規(guī)定，確定殘保金的計(jì)算比例。不同地區(qū)可能有不同的比例，一般為員工工資的一定比例，例如1%或2%。
3. 將公司成立日期到報表日期的天數(shù)除以一年的天數(shù)，得到公司成立不滿一年的比例。
4. 將公司成立不滿一年的比例乘以公司員工工資總額，得到成立不滿一年的公司的殘保金金額。

例如，某公司成立日期為2021年6月1日，報表日期為2022年5月31日，員工工資總額為100,000元，殘保金計(jì)算比例為1%。

計(jì)算公司成立不滿一年的天數(shù)：365 - 152（6月1日到12月31日的天數(shù)）= 213天

計(jì)算公司成立不滿一年的比例：213天 / 365天 ≈ 0.583

計(jì)算成立不滿一年的公司的殘保金金額：0.583 × 100,000元 × 1% = 583元

所以，成立不滿一年的公司的殘保金金額為583元。請注意，這只是一個示例，實(shí)際計(jì)算中需要根據(jù)具體的情況和法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。