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如何計算本月應(yīng)計工資？
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計算本月應(yīng)計工資的公式為：
本月應(yīng)計工資 = 本月實際發(fā)放工資 + 上月未發(fā)放工資 - 本月未發(fā)放工資
其中，上月未發(fā)放工資是指上一個月已經(jīng)計算出來但未發(fā)放的工資，本月未發(fā)放工資是指本月已經(jīng)計算出來但未發(fā)放的工資。
例如，某員工本月實際發(fā)放工資為10,000元，上月未發(fā)放工資為2,000元，本月未發(fā)放工資為1,000元，則本月應(yīng)計工資為：
本月應(yīng)計工資 = 10,000元 + 2,000元 - 1,000元 = 11,000元
本月應(yīng)計工資 = 本月實際發(fā)放工資 + 上月未發(fā)放工資 - 本月未發(fā)放工資
其中，上月未發(fā)放工資是指上一個月已經(jīng)計算出來但未發(fā)放的工資，本月未發(fā)放工資是指本月已經(jīng)計算出來但未發(fā)放的工資。
例如，某員工本月實際發(fā)放工資為10,000元，上月未發(fā)放工資為2,000元，本月未發(fā)放工資為1,000元，則本月應(yīng)計工資為：
本月應(yīng)計工資 = 10,000元 + 2,000元 - 1,000元 = 11,000元
2023-08-29 20:47:09
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