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什么是勞務(wù)報酬計算公式中的“工作量”？
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李老師
金牌答疑老師
職稱：一年過注會六科，網(wǎng)校獎學(xué)金獲得者，擁有大型上市公司企業(yè)實操經(jīng)驗，擅長將會計等理論和實操的結(jié)合，主攻注會會計答疑。
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勞務(wù)報酬計算公式中的“工作量”通常指的是勞務(wù)報酬的計算基礎(chǔ)，即完成一項工作所需的時間或數(shù)量。具體來說，工作量可以是以下幾種形式之一：
1. 時間工資：按照工作時間計算報酬，例如每小時多少元或每天多少元。
2. 件數(shù)工資：按照完成的工作數(shù)量計算報酬，例如每完成一件工作多少元。
3. 比例工資：按照工作完成度計算報酬，例如按照完成工作的百分比計算報酬。
在實際應(yīng)用中，不同的工作類型和行業(yè)可能會采用不同的工作量計算方式，會計師需要根據(jù)具體情況進行合理選擇和應(yīng)用。
1. 時間工資：按照工作時間計算報酬，例如每小時多少元或每天多少元。
2. 件數(shù)工資：按照完成的工作數(shù)量計算報酬，例如每完成一件工作多少元。
3. 比例工資：按照工作完成度計算報酬，例如按照完成工作的百分比計算報酬。
在實際應(yīng)用中，不同的工作類型和行業(yè)可能會采用不同的工作量計算方式，會計師需要根據(jù)具體情況進行合理選擇和應(yīng)用。
2023-08-21 11:53:05
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