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職工福利是指企業(yè)為滿足職工生產(chǎn)、生活和文化需求而提供的各種物質(zhì)和精神上的待遇和服務(wù)。職工福利包括以下幾個方面：
1. 社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2. 住房公積金：企業(yè)按照規(guī)定比例為職工繳納住房公積金，職工可用于購房、租房等住房方面的支出。
3. 帶薪休假：企業(yè)為職工提供帶薪年假、病假、事假等假期。
4. 職工培訓(xùn)：企業(yè)為職工提供各種培訓(xùn)機會，提高職工的專業(yè)技能和素質(zhì)。
5. 職工獎勵：企業(yè)為職工設(shè)立各種獎勵制度，以激勵職工的工作積極性。
6. 健康體檢：企業(yè)為職工提供定期的健康體檢服務(wù)。
7. 生日福利：企業(yè)為職工提供生日禮品或生日津貼。
8. 其他福利：企業(yè)還可以根據(jù)自身情況和職工需求，為職工提供其他福利，如子女教育補貼、交通補貼等。