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確定住房公積金的計提比例需要考慮以下因素：
1. 國家規(guī)定的最低比例：根據國家相關規(guī)定，企業(yè)應當按照職工工資總額的一定比例計提住房公積金，目前最低比例為12%。
2. 企業(yè)內部規(guī)定：企業(yè)可以根據自身情況和員工需求，制定比國家規(guī)定更高的住房公積金計提比例。
3. 職工個人意愿：在符合國家和企業(yè)規(guī)定的前提下，職工可以選擇自己的住房公積金繳存比例，一般情況下，職工可以選擇繳存比例為8%、10%、12%、15%等。

因此，企業(yè)可以根據國家和企業(yè)規(guī)定以及職工個人意愿，確定適合自身的住房公積金計提比例。